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両立支援

メンタル不調で休職する女性の特徴とは?女性の復職支援について解説
女性が抱えやすいメンタルヘルス上の問題や、企業として女性の復職をどのようにサポートすればよいか解説した記事です。女性従業員のサポートに悩む管理職や担当者に向けて、具体的な方法を説明しています。

メンタル不調で休職する男性の特徴は?円滑な復職支援について解説
メンタルヘルス不調により休職する男性が抱えやすい問題や復職のサポート方法について解説した記事です。職場復帰を目指す従業員のサポート方法がわからない担当者に、復職サポートのステップを解説しています。

糖尿病で就業制限を受けたら?企業側がサポートすべき5つのことを解説
糖尿病と診断された従業員が就業制限を受けた際の企業側の対応方法や、サポートすべきことを解説した記事です。企業側にて対応すべきことを具体的に解説しています。

社員の生活習慣病対策は?健康促進のために会社ができること5つ
生活習慣病の対策を行い、社員の健康増進や生産性向上に取り組むことは企業としても非常に重要です。 今回は、社員の健康管理を経営的な視点で考え、生活習慣病対策について会社ができることを5つ紹介します。