体の健康
【医師監修】妊娠中の仕事いつまで？法的権利解説と後期トラブル対策
この記事のポイント【医学】 「安定期＝安全」は誤解。切迫早産を防ぐ対策とデスクワーク特有の痛…
不妊治療と仕事の両立支援ガイド：納得させる伝え方と助成金活用術
この記事のポイント産業医・中小企業診断士監修: 医学的根拠と経営視点を合わせた会社を説得する…
男性更年期で仕事ができない時の対策と市販薬活用法【産業医監修】
この記事のポイントいきなり病院に行かず、Amazonなどの通販で買える市販薬で対処する方法…
尿酸値9以上の数値は要就業制限？基準値と企業の配慮、下げ方を解説
尿酸値が高い状態を放置すると重大な疾患につながることもあります。高尿酸血症について症状やなりやすい人の特徴について解説した記事です。尿酸値が高い社員へどうアプローチすればいいのかについても説明します。
【産業医監修】痛風と仕事の両立ガイド｜発作の対処法から法律まで
痛風発作は中年男性に多い高尿酸血症の症状の一つです。発作は激しい痛みが1〜2週間続き、仕事に支障が出ることもあります。痛風の症状や対処法、予防法を理解して、生活習慣の改善に取り組みましょう。
【医師監修】気圧の不調（気象病）原因と対策｜個人と企業の改善方法
この記事のポイント気圧による体調不良（気象病）は、内耳が気圧の変化を感知し、自律神経が乱れ…
社員の貧血と就業制限｜安全配慮義務違反を防ぐ実践的対応マニュアル
この記事のポイント従業員の健康問題への対応は、企業の「安全配慮義務」であり怠ると労災認定や損…
貧血の辛さの伝え方｜つらい立ち仕事や運転業務で就業配慮を得るコツ
この記事のポイント貧血の辛さが「見た目では分からない」「自己管理不足と誤解される」など、職場…
貧血で仕事を休む手順｜診断書取得から傷病手当金申請までの休職方法
この記事のポイント貧血で休職する際の手順を「診断書の準備」「会社への申し出」「傷病手当金の申…
職場に運動を取り入れて生産性も向上！気軽に実践できる事例も紹介
この記事のポイント運動不足は、生活習慣病やメンタル不調のリスクを高めるだけでなく、企業の生産性低下に…
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