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人間関係
「精神的にしんどい」悩みを持つ従業員の兆候と企業ができる取り組み
「精神的にしんどい」と感じる従業員は決して少なくありません。従業員の「精神的にしんどい」状況を放置する…
新入社員の気分がすぐれない？不調を予防する企業の取り組みとは
仕事や新しい環境に適応しようとするストレスから、新入社員が体調を崩してしまうことは珍しくありません。新…
ストレスフルとは？症状や要因、対処法を解説
職場からストレスを切り離すことはできません。しかし、ストレスフルな職場は社員にも組織にも悪影響を及ぼします。ストレスフルの定義と症状、要因、ストレスフルな職場が与える影響、対処法について解説します。
アサーションを職場に取り入れるには？実践方法やメリットについて解説
自分も相手も大切にするコミュニケーション「アサーション」が注目されています。トレーニング方法、職場にもたらすメリットについて解説します。研修に取り組みたいと考えている担当者はぜひ参考にしてください。
ストレスによる離職者を防ぐには？企業ができる３つの対策
ストレスを抱える社員が多い企業は、離職率が高いケースが多いといわれています。本記事では、社員の離職につながるストレス要因、離職を防ぐために企業ができる対策について詳しく解説しています。