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仕事
リワークの効果的な進め方｜社外資源を上手に活用する3つのポイント
リワークは、休職社員のスムーズな復職の実現や再休職を予防するために、企業にとって重要な取り組みです。しかし多く…
実は知らないパニック障害？診断分類の解説と職場で必要な配慮を紹介
慌てたり、混乱したりしたときに、「パニックになった」「パニクった」という言葉を使うことがあります。芸能人が「パ…
痛風発作の痛みは仕事ができないくらい痛い？対処法と予防法を解説
痛風発作は中年男性に多い高尿酸血症の症状の一つです。発作は激しい痛みが1〜2週間続き、仕事に支障が出ることもあります。痛風の症状や対処法、予防法を理解して、生活習慣の改善に取り組みましょう。
パニック障害で仕事に行けない？対処法と本人ができる工夫を解説
パニック障害で仕事がつらくなったときは、仕事と治療の両立、休職や転職などの対処法があります。本記事では、企業が検討する主な対処法と本人ができる工夫、働き続けるためのさまざまな支援について紹介します。
発達障害は仕事ができない？傾向のある社員の特徴や向く仕事を紹介
発達障害や発達障害が疑われる社員に関して、よくみられる症状の特徴と向いている仕事を解説した記事です。部下や同僚の仕事ぶりで悩まれる担当者の方に向けて、特性の生かし方や指示のポイントを説明しています。
脳梗塞後の症状が仕事に与える影響とは？後遺症のある社員に必要な配慮
脳梗塞後の症状は仕事に大きな影響をもたらすため、企業は社員の症状を正しく理解することが必要です。この記事では、脳梗塞後の症状と職場復帰をするために企業ができるサポートについて解説しています。
ストレスが限界のサインは？受診の目安や自覚症状について解説！
ストレスが限界に達した時に生じる4つの症状と、受診が必要な3つのサインについて解説した記事です。精神的に限界だと感じる人へ、具体的な症状と受診判断の目安を説明していますので、ぜひご覧ください。