SUGARは顧問契約以外のスポット相談にも対応しております。

休職や復職前の面談や高ストレス者への面談等、医師による個別面談が必要な場面でご活用ください。

スポット相談メニュー

メンタルヘルス相談

メンタルヘルス不調の従業員への面談に対応しております。
面談者の状態に応じて必要な措置をご提案します。

対面での面談だけでなく、オンライン面談も対応可能です。

休職・復職面談

従業員からの休職申出に対して面談を行い、健康状態や業務遂行能力を考慮して、休職すべきかを判断します。

復職前の面談では、本人だけでなく所属部署の社員とも面談を行い、復職時の受け入れ体制を整えます。

高ストレス者面談

ストレスチェックテストの結果、高ストレスと判断された方に対して面談を行います。

ストレスの原因を特定し、ストレス軽減のアドバイスを行います。また、必要に応じて労働環境の改善を提案します。

フィジカル面談

健康診断の結果、異常の所見がある従業員に対して面談を実施します。

生活習慣や就業方法に関連するセルフケアの方法を伝えたり、職場環境の改善を提案します。

ストレスチェックテスト活用相談

ストレスチェックテストの活用方法に関するご相談にも対応可能です。

毎年のストレスチェックテストを単なる義務で終わらせず、経営改善の指標として活用する方法をお伝えします。

職場環境改善相談

職場環境の改善は、従業員のストレスを減らし、労働生産性を向上します。

SUGARは高ストレスな職場環境を改善するための、チームビルディングも含めた相談が可能です。

上記内容以外のご相談にも対応できますので、お気軽にお問合せください。