企業全体で健康的に豊かに生きる

組織の改善において、社員の健康は見落とされがちな観点です。
社員ひとりひとりが健康であることで、仕事に対する集中力やモチベーションが向上し、組織が活性化します。
そして、従業員と企業が共に豊かになることができます。
SUGARは高品質な産業医・健康経営サービスを提供し、組織の活性化を実現します。

INFORMATION

  1. 心理的安全性が高い職場で活発に議論するチームの様子

    新規記事「心理的安全性とは?ぬるま湯との違いと高める4つの手順を医師が解説」を公開しました。

  2. 新規記事「お客様導入事例【株式会社ムサシ・エービーシー】コンプラ解決から「頭と心の5S」へ進化する情報処理サービス企業」を公開しました。

  3. 仕事中の動悸に悩み産業医のサポートを求めるビジネスパーソン

    新規記事「仕事中に動悸が止まらないときの対処法は?病気のリスクと休職手続き」を公開しました。

  4. 重要なお知らせの背景

    【重要】他者活動との非関与について

  5. 重要なお知らせの背景

    【重要】脱医局チャンネルの活動終了および重要なお知らせ

  6. 人生のさまざまな変化(ライフイベント)とストレス、そしてそれに向き合う人々のイメージ

    新規記事「ライフイベントによるストレス │ セルフチェックと原因、対処法を解説」を公開しました。

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パートナー紹介

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健康への投資が企業の価値に繋がることを実証します

健康を起点とした職場環境改善と経営課題の解決を結びつけます。

会社に適したストレスチェックテストを実施し、社員の現状把握を把握することで、社員に寄り添った施策を提案します。

さらに、オフィスデザインや工場の生産性向上等の改善策においては、経営視点で課題を解決します。

産業医の視点で社員の健康を増進し、診断士の視点で経営課題の解決を実現する。
この2つの視点からアプローチできることがSUGARが選ばれる理由です。

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