企業全体で健康的に豊かに生きる

組織の改善において、社員の健康は見落とされがちな観点です。
社員ひとりひとりが健康であることで、仕事に対する集中力やモチベーションが向上し、組織が活性化します。
そして、従業員と企業が共に豊かになることができます。
SUGARは高品質な産業医・健康経営サービスを提供し、組織の活性化を実現します。

INFORMATION

  1. 【医師・臨床心理士監修】アダルトチルドレンのカウンセリングとは?

  2. 新規記事「高ストレス者面談ガイド|企業の義務から流れ、従業員の不安解消まで」を公開しました。

  3. 東北活性化研究センター機関誌「東北活性研」61号に当社代表 佐藤のインタビュー記事が掲載されました

  4. リモートワーク環境で安心して受けられるオンライン産業医面談

    新規記事「オンライン産業医面談の注意点5つ|メリット・デメリットも解説」を公開しました。

  5. 新規記事「産業医面談の守秘義務は絶対?会社への報告内容と例外、注意点を解説」を公開しました。

  6. 産業医の厳格な守秘義務によって従業員の健康情報が固く守られているイメージ

    新規記事「仙台の産業医|選び方・報酬相場・おすすめ事務所一覧|2025最新」を公開しました。

お知らせ一覧

パートナー紹介

パートナー一覧

健康への投資が企業の価値に繋がることを実証します

健康を起点とした職場環境改善と経営課題の解決を結びつけます。

会社に適したストレスチェックテストを実施し、社員の現状把握を把握することで、社員に寄り添った施策を提案します。

さらに、オフィスデザインや工場の生産性向上等の改善策においては、経営視点で課題を解決します。

産業医の視点で社員の健康を増進し、診断士の視点で経営課題の解決を実現する。
この2つの視点からアプローチできることがSUGARが選ばれる理由です。

PAGE TOP