企業全体で健康的に豊かに生きる

組織の改善において、社員の健康は見落とされがちな観点です。
社員ひとりひとりが健康であることで、仕事に対する集中力やモチベーションが向上し、組織が活性化します。
そして、従業員と企業が共に豊かになることができます。
SUGARは高品質な産業医・健康経営サービスを提供し、組織の活性化を実現します。

INFORMATION

  1. 春のもやもや気分は季節や環境のせい?不調克服のための対処法を解説

    新規記事「春のもやもや気分は季節や環境のせい?不調克服のための対処法を解説 」を公開しました
  2. GROWモデルとは?面談で簡単に使えるコーチングの質問例を紹介

    新規記事「GROWモデルとは?面談で簡単に使えるコーチングの質問例を紹介」を公開しました.
  3. Medical DOCに当社代表 佐藤の解説記事「「眠くならない花粉症薬」を知っていますか? 市販薬の選び方を医師が解説 」が掲載されました
  4. 朝起きられないのはストレス?起きられない原因や病気との関連は?

    新規記事「朝起きられないのはストレス?起きられない原因や病気との関連は?」を公開しました。
  5. 記事更新のお知らせ

    記事更新のお知らせ「ストレスが限界のサインは?受診の目安や自覚症状につ...
  6. 貧血が理由で就業制限は必要?就業制限を行う2つの基準と流れを解説

    新規記事「貧血が理由で就業制限は必要?就業制限を行う2つの基準と流れを解説」を公開しました
お知らせ一覧

パートナー紹介

パートナー一覧

健康への投資が企業の価値に繋がることを実証します

健康を起点とした職場環境改善と経営課題の解決を結びつけます。

会社に適したストレスチェックテストを実施し、社員の現状把握を把握することで、社員に寄り添った施策を提案します。

さらに、オフィスデザインや工場の生産性向上等の改善策においては、経営視点で課題を解決します。

産業医の視点で社員の健康を増進し、診断士の視点で経営課題の解決を実現する。
この2つの視点からアプローチできることがSUGARが選ばれる理由です。

PAGE TOP