中小企業

職場に運動を取り入れて生産性も向上!気軽に実践できる事例も紹介

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この記事のポイント運動不足は、生活習慣病やメンタル不調のリスクを高めるだけでなく、企業の生産性低下に…

健康経営を加速するメンタルヘルス対策!企業のための導入ガイド

「従業員の離職が後を絶たない…」「職場の活気がなく、生産性が上がらない…」「メンタルヘルス対策…

セルフケアを実践し、心穏やかな一日を始める人のイメージ

【実践】今日や明日からできるメンタルヘルス改善!セルフケア6選

「最近、よく眠れない」「何だかやる気が出ない」「ささいなことでイライラしてしまう」日々…

【医師監修】つわりと仕事の両立支援|妊娠悪阻の辛い症状と休職基準

この記事のポイントつわりは医学的根拠のある症状で、法律で定められた「母性健康管理措置」により労働者の…

産業医の厳格な守秘義務によって従業員の健康情報が固く守られているイメージ

仙台の産業医|選び方・報酬相場・おすすめ事務所一覧|2026最新

産業医の選任義務について解説した記事です。産業医選任でお悩みの人事労務担当者向けに、必要な産業医の人数、配置基準、専属契約の必要性について説明するので、ぜひチェックしてみて下さい。

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