新たな産業医をお探しの際に、弊社代表の佐藤が着任した事例です。着任以来、従業員の皆様との関わりで、現在では社内での認知度も高く、初めての方でも安心して相談できる体制を構築されています。「聞き上手で話しやすい」とのお声もいただきました。産業医選定やメンタルヘルス対策にお悩みの担当者様は、ぜひ運用のヒントとしてご一読ください。記事の内容はこちら
お客様導入事例:日東電工株式会社 東北事業所
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