健康診断 拒否

労働安全衛生法に基づく会社の健康診断義務(雇入時・定期・特殊健診)と実施後の事後措置を現役産業医が解説するイメージ

健康診断は会社の義務|罰則・対象者・受診拒否まで現役産業医が解説

この記事のポイント健康診断は労働者を1人でも雇えば会社の義務。未実施は50万円以下の罰金の対象になるうえ、実…

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