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更年期で仕事に行きたくない、ミスが多い｜更年期と仕事の両立支援対策
この記事のポイント「行きたくない」は甘えではなく、ホルモン減少による脳の機能不全（エラー）です。辞める前に「傷病…
ストレスチェック集団分析の見方と活用法｜義務や改善策を徹底解説
ストレスチェック制度の集団分析について解説した記事です。集団分析を活用して職場環境改善を行いたい人事担当者の方向けに評価や分析方法、判定図の見方、結果の保存方法など詳細に説明しています。
ストレスチェック結果の見方を解説！判定基準と高ストレスの対策
ストレスチェック結果の見方や活用方法について解説した記事です。ストレス傾向を把握するための代表的な3つの因子や高ストレス者の判定方法、面接指導勧奨の重要性について詳細に説明しています。
【医師監修】お酒が急に飲みたくなるのはなぜ？脳科学的原因と対処法
この記事のポイント急な飲酒欲求は意志の弱さではなく、脳内物質ドーパミンや条件反射による生理的反応です。「HALT…
心理的安全性の取り組み事例9選！ぬるま湯にしない風土と制度づくり
この記事のポイント他社の成功事例：メルカリやGoogleなど、先進企業9社の具体的な施策を「制度」「現場」のレベル別に解…
心理的安全性とは？ぬるま湯との違いと高める4つの手順を医師が解説
米Google社の発表により注目されている「心理的安全性」。心理的安全性の高い組織は、メンタルヘルスも生産性も向上します。その定義や注目される背景、組織にもたらす効果、測定方法について解説します。
事例紹介 【株式会社ムサシ・エービーシー】コンプラ解決から「頭と心の5S」へ進化する情報処理サービス企業
SUGARのサービスをご利用いただいているお客様の声をご紹介します。【株式会社ムサシ・エービーシー】事業内容：情報処理サ…
仕事中に動悸が止まらないときの対処法は？病気のリスクと休職手続き
仕事に支障をきたすほどの動悸に苦しむ人に向けて、考えられる6つの病気を解説した記事です。精神面の疾患だけでなく、身体疾患やそれらの対処法も紹介していますので、ぜひご覧ください。
ライフイベントによるストレス│セルフチェックと原因、対処法を解説
この記事のポイントポジティブな出来事もストレスの原因になる理由と、ストレスレベルを客観的に測定する方法がわかります。…
【産業医監修】サンクスカード導入ガイド｜効果と失敗しない運用方法
サンクスカードとは、従業員同士が感謝を伝え合うことで、組織のエンゲージメントや心理的安全性を高める社内制度です。この記事…
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