新規記事「健康診断における生活習慣病の措置意見書とは?」を公開しました。
健康診断で生活習慣病と判定されると就業制限の可能性があります。産業医が現状の勤務が可能か就業判定を実施し、労働時間の短縮や就業場所の変更なども含めた就業上の措置が決定され、指導意見書にまとめられます。
記事内容についてはこちらからご覧ください。
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