健康経営

2025.11.26

妊娠安定期まで言わないのはなぜ？流産リスクと報告の最適タイミング

この記事のポイント妊娠報告を安定期まで待つ主な理由は、妊娠初期（12週未満）の高い流産リスクに備え、…

2025.10.29

ストレスチェックで高ストレス者がいた場合、どんな手順で面接指導をすればいいのか迷いがある企業担当者も少なくありません。スムーズな対応ができるよう、本記事では面接指導の流れや注意点について解説します。

2025.10.22

この記事のポイントオンライン面談は場所を選ばず相談しやすいメリットがある一方、通信環境や非言語情報の…

2025.10.15

この記事のポイント産業医には刑法や労働安全衛生法で厳格な「守秘義務」が課せられており、違反すると罰則…

2025.10.01

この記事のポイント高ストレス者面談など、従業員の「申し出」が要件の面談は拒否できます。長時間…

2025.09.24

この記事のポイント産業医面談では「仕事の状況」「心身の症状」「生活習慣」の3つが主に聞かれます。…

2025.09.17

この記事のポイント気圧による体調不良（気象病）は、内耳が気圧の変化を感知し、自律神経が乱れることで発…

2025.09.10

この記事のポイント産業医面談とは、従業員の心身の健康を確認し、安全に働けるよう支援する面談です。…

2025.08.27

この記事のポイント職業レディネス・テスト（VRT）の目的から理論的背景、具体的な検査内容まで、公的機…

2025.08.22

この記事のポイント従業員の健康問題への対応は、企業の「安全配慮義務」であり怠ると労災認定や損害賠償リ…