就業上の措置
産業医面談の守秘義務は絶対？会社への報告内容と例外、注意点を解説
この記事のポイント産業医には刑法や労働安全衛生法で厳格な「守秘義務」が課せられており、違反すると罰則…
就業制限の社員への対応は？健康診断後の措置や配慮のポイントを解説
従業員の健康診断は、従業員の健康管理をするために事業者にとっても重要な取り組みです。その結果によっては、従業員…
社長ブログ
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