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注意点
うつ病の社員にはどう接したらいい？休職・復職する際の会社の対応も
うつ病は現代社会において深刻な問題となっており、職場でもうつ病の症状が出ている社員と接することがあるかもしれま…
GROWモデルとは？面談で簡単に使えるコーチングの質問例を紹介
コーチングの手法であるGROWモデルについて解説した記事です。具体的な質問例や注意点など、使い方を詳しく説明しています。コーチングを知らない人もわかりやすい内容ですので、ぜひご覧ください。
メンタルヘルスケアとは？社員を守るために企業でできる4つの対策
企業が取り組める社員に対するメンタルヘルス対策として4つのケアがあります。企業のメンタルヘルスケア対策を整備して、従業員の心の不調にすぐ対応できるようにし、社員のメンタルヘルスと生産性を向上させましょう。