がんと診断された社員が治療をしながら働くには企業の協力が必要です。がん治療への理解、会社の制度や設備の整備、相談できる職場環境づくりなど、企業が一緒に取り組むことで治療と仕事を両立しやすくなります。
社員が心筋梗塞を発症した場合、多くのケースでは治療・リハビリ期間を経て社会復帰することができます。この記事では、社員が退院してから復職するまで会社がどのように介入していけばよいか解説しています。
SUGARでは企業の健康経営や従業員の健康増進に役立つメールマガジンを配信しています。
こちらのフォームよりメールマガジンの登録が可能ですので、お気軽にご登録ください。
