中小企業
心理的安全性とは？ぬるま湯との違いと高める4つの手順を医師が解説
米Google社の発表により注目されている「心理的安全性」。心理的安全性の高い組織は、メンタルヘルスも生産性も向上します。その定義や注目される背景、組織にもたらす効果、測定方法について解説します。
ライフイベントによるストレス│セルフチェックと原因、対処法を解説
この記事のポイントポジティブな出来事もストレスの原因になる理由と、ストレスレベルを客観的に測定する方…
【産業医監修】サンクスカード導入ガイド｜効果と失敗しない運用方法
サンクスカードとは、従業員同士が感謝を伝え合うことで、組織のエンゲージメントや心理的安全性を高める社内制度で…
冬バテとは？症状チェックと治し方！冬季うつとの違いや寒暖差対策
この記事のポイントその不調は「冬バテ」かも？まずはリストで症状をセルフチェック原因は「寒暖差」「日照…
尿酸値9以上の数値は要就業制限？基準値と企業の配慮、下げ方を解説
尿酸値が高い状態を放置すると重大な疾患につながることもあります。高尿酸血症について症状やなりやすい人の特徴について解説した記事です。尿酸値が高い社員へどうアプローチすればいいのかについても説明します。
高ストレス者面談ガイド｜企業の義務から流れ、従業員の不安解消まで
ストレスチェックで高ストレス者がいた場合、どんな手順で面接指導をすればいいのか迷いがある企業担当者も少なくありません。スムーズな対応ができるよう、本記事では面接指導の流れや注意点について解説します。
【医師監修】気圧の不調（気象病）原因と対策｜個人と企業の改善方法
この記事のポイント気圧による体調不良（気象病）は、内耳が気圧の変化を感知し、自律神経が乱れることで発…
社員の貧血と就業制限｜安全配慮義務違反を防ぐ実践的対応マニュアル
この記事のポイント従業員の健康問題への対応は、企業の「安全配慮義務」であり怠ると労災認定や損害賠償リ…
うつ病カウンセリング｜効果や費用、選び方を医師・臨床心理士が解説
この記事のポイントうつ病カウンセリングは、薬物療法との併用で回復を促進し、再発予防にもつながる科学的…
これもアルハラになる？社員へ与えるストレスや事例・対策を解説！
近年、職場におけるさまざまなハラスメントが社会問題として注目されています。その中でも「アルハラ（アルコールハラ…
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