産業医が企業と合わないので変更したい。そのような悩みを持つ人事担当者向けに、産業医の変更手続きと、変更できない場合の対処法について解説しました。企業の健康経営のための産業医選びのヒントにしてください。
ストレスチェックとは、社員に対するストレス度合いを測定する調査であり、一定の規模以上の企業に義務付けされています。また、調査の結果は報告書として、労働基準監督署に提出しなければなりません。今回は、担当者がストレスチェック報告書を作成する際の流れなどについて紹介します。
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