パニック障害で仕事がつらくなったときは、仕事と治療の両立、休職や転職などの対処法があります。本記事では、企業が検討する主な対処法と本人ができる工夫、働き続けるためのさまざまな支援について紹介します。
がんと診断された社員が治療をしながら働くには企業の協力が必要です。がん治療への理解、会社の制度や設備の整備、相談できる職場環境づくりなど、企業が一緒に取り組むことで治療と仕事を両立しやすくなります。
企業での障害者雇用を推進し、障害者が長く働けるよう現場で支援を行う「ジョブコーチ」です。障害者雇用を支援してナチュラルサポートを形成する流れとともに、ジョブコーチの役割や法制度などを解説します。