ストレスを抱える社員が多い企業は、離職率が高いケースが多いといわれています。本記事では、社員の離職につながるストレス要因、離職を防ぐために企業ができる対策について詳しく解説しています。
この記事では、自分でできる仕事のストレス診断方法を解説します。そして、ストレスの原因や症状、対処方法も解説します。仕事でストレスを抱えている人は是非ご覧ください。
企業が取り組める社員に対するメンタルヘルス対策として4つのケアがあります。企業のメンタルヘルスケア対策を整備して、従業員の心の不調にすぐ対応できるようにし、社員のメンタルヘルスと生産性を向上させましょう。