中小企業

2026.02.25

ストレスチェック集団分析の見方と活用法｜義務や改善策を徹底解説

ストレスチェック制度の集団分析について解説した記事です。集団分析を活用して職場環境改善を行いたい人事担当者の方向けに評価や分析方法、判定図の見方、結果の保存方法など詳細に説明しています。

2026.02.18

ストレスチェック結果の見方や活用方法について解説した記事です。ストレス傾向を把握するための代表的な3つの因子や高ストレス者の判定方法、面接指導勧奨の重要性について詳細に説明しています。

2026.02.11

この記事のポイント急な飲酒欲求は意志の弱さではなく、脳内物質ドーパミンや条件反射による生理的反応です…

2026.02.04

この記事のポイント他社の成功事例：メルカリやGoogleなど、先進企業9社の具体的な施策を「制度」「…

2026.01.28

米Google社の発表により注目されている「心理的安全性」。心理的安全性の高い組織は、メンタルヘルスも生産性も向上します。その定義や注目される背景、組織にもたらす効果、測定方法について解説します。

2026.01.07

この記事のポイントポジティブな出来事もストレスの原因になる理由と、ストレスレベルを客観的に測定する方…

2025.12.31

サンクスカードとは、従業員同士が感謝を伝え合うことで、組織のエンゲージメントや心理的安全性を高める社内制度で…

2025.12.24

この記事のポイントその不調は「冬バテ」かも？まずはリストで症状をセルフチェック原因は「寒暖差」「日照…

2025.12.17

尿酸値が高い状態を放置すると重大な疾患につながることもあります。高尿酸血症について症状やなりやすい人の特徴について解説した記事です。尿酸値が高い社員へどうアプローチすればいいのかについても説明します。

2025.10.29

ストレスチェックで高ストレス者がいた場合、どんな手順で面接指導をすればいいのか迷いがある企業担当者も少なくありません。スムーズな対応ができるよう、本記事では面接指導の流れや注意点について解説します。