人事
ライフイベントによるストレス│セルフチェックと原因、対処法を解説
この記事のポイントポジティブな出来事もストレスの原因になる理由と、ストレスレベルを客観的に測定する方…
【産業医監修】サンクスカード導入ガイド｜効果と失敗しない運用方法
サンクスカードとは、従業員同士が感謝を伝え合うことで、組織のエンゲージメントや心理的安全性を高める社内制度で…
【産業医監修】痛風と仕事の両立ガイド｜発作の対処法から法律まで
痛風発作は中年男性に多い高尿酸血症の症状の一つです。発作は激しい痛みが1〜2週間続き、仕事に支障が出ることもあります。痛風の症状や対処法、予防法を理解して、生活習慣の改善に取り組みましょう。
【医師監修】冬季うつで仕事に行けない？症状チェックや休職、復職まで
冬になると起こる季節性うつ病に関して、症状の特徴や原因について解説した記事です。社員のメンタルヘルスに悩んでいる担当者の方に向けて、職場で対処する際のポイントについても説明しています。
オンライン産業医面談の注意点5つ｜メリット・デメリットも解説
この記事のポイントオンライン面談は場所を選ばず相談しやすいメリットがある一方、通信環境や非言語情報の…
産業医面談の守秘義務は絶対？会社への報告内容と例外、注意点を解説
この記事のポイント産業医には刑法や労働安全衛生法で厳格な「守秘義務」が課せられており、違反すると罰則…
産業医面談は拒否できる？義務と従業員の権利、応じないリスクを解説
この記事のポイント高ストレス者面談など、従業員の「申し出」が要件の面談は拒否できます。長時間…
産業医面談で何を話す？話す内容と状況別の質問例、準備のコツ3つ
この記事のポイント産業医面談では「仕事の状況」「心身の症状」「生活習慣」の3つが主に聞かれます。…
【医師監修】気圧の不調（気象病）原因と対策｜個人と企業の改善方法
この記事のポイント気圧による体調不良（気象病）は、内耳が気圧の変化を感知し、自律神経が乱れることで発…
産業医面談とは？目的や内容、企業の義務まで徹底解説【産業医監修】
この記事のポイント産業医面談とは、従業員の心身の健康を確認し、安全に働けるよう支援する面談です。…
社長ブログ
