職場からストレスを切り離すことはできません。しかし、ストレスフルな職場は社員にも組織にも悪影響を及ぼします。ストレスフルの定義と症状、要因、ストレスフルな職場が与える影響、対処法について解説します。
自分も相手も大切にするコミュニケーション「アサーション」が注目されています。トレーニング方法、職場にもたらすメリットについて解説します。研修に取り組みたいと考えている担当者はぜひ参考にしてください。
ストレスを抱える社員が多い企業は、離職率が高いケースが多いといわれています。本記事では、社員の離職につながるストレス要因、離職を防ぐために企業ができる対策について詳しく解説しています。