ストレスから生じる難聴の症状と会社としての具体的対応について解説した記事です。社員の健康管理を担当する人に向けて、早期治療の重要性や必要な配慮について説明していますので、ぜひ参考にしてみてください。
近年、従業員の体調管理も企業の役目だといわれるようになりました。しかし、従業員の心身の不調はわかりにくいことも多く、企業側には細心の注意が求められます。ここでは、従業員に対する企業側の対応策を紹介します。
企業の生産性への影響度を評価する指標「プレゼンティーズム」が注目されています。耳慣れない方のために、プレゼンティーズムとは何か、プレゼンティーズムの発生要因、企業ができる改善策について解説します。