尿酸値が高い状態を放置すると重大な疾患につながることもあります。高尿酸血症について症状やなりやすい人の特徴について解説した記事です。尿酸値が高い社員へどうアプローチすればいいのかについても説明します。
健康診断で生活習慣病と判定されると就業制限の可能性があります。産業医が現状の勤務が可能か就業判定を実施し、労働時間の短縮や就業場所の変更なども含めた就業上の措置が決定され、指導意見書にまとめられます。
生活習慣病の対策を行い、社員の健康増進や生産性向上に取り組むことは企業としても非常に重要です。 今回は、社員の健康管理を経営的な視点で考え、生活習慣病対策について会社ができることを５つ紹介します。