ストレスチェックとは、社員に対するストレス度合いを測定する調査であり、一定の規模以上の企業に義務付けされています。また、調査の結果は報告書として、労働基準監督署に提出しなければなりません。今回は、担当者がストレスチェック報告書を作成する際の流れなどについて紹介します。
メンタルヘルス対策に必須なストレスチェック制度について解説した記事です。制度がよく分からないという人事担当者の方向けに、義務や罰則、対象者、面接指導について説明しています。ぜひチェックしてみて下さい。
産業医の選任義務について解説した記事です。産業医選任でお悩みの人事労務担当者向けに、必要な産業医の人数、配置基準、専属契約の必要性について説明するので、ぜひチェックしてみて下さい。