健康診断
就業制限の社員への対応は？健康診断後の措置や配慮のポイントを解説
従業員の健康診断は、従業員の健康管理をするために事業者にとっても重要な取り組みです。その結果によっては、従業員…
尿酸値9以上だと就業制限?注目すべき検査値と仕事に影響する症状
尿酸値が高い状態を放置すると重大な疾患につながることもあります。高尿酸血症について症状やなりやすい人の特徴について解説した記事です。尿酸値が高い社員へどうアプローチすればいいのかについても説明します。
貧血が理由で就業制限は必要？就業制限を行う2つの基準と流れを解説
貧血のある社員への就業制限を行う2つの基準を解説した記事です。社員の健康管理を担当する方に向けて、貧血の症状や業務に与える負担、就業上の措置についても説明していますので、ぜひ参考にしてみてください。
心筋梗塞をチェックする検査とは？仕事での心筋梗塞を防ぐ対策を紹介
心筋梗塞をチェックするための検査や、予防するための方法について解説した記事です。職場全体でどのように心筋梗塞を予防すると企業にとって有益なのかを説明していますので、ぜひ参考にしてください。
糖尿病に関する血液検査は？糖尿病リスクのある社員への対応を解説
社員の糖尿病を予防するために必要な血液検査結果の見方を解説した記事です。社内の健康管理を担当する人に向けて、糖尿病の症状が業務に与える影響や、企業としての対応について紹介しています。
社員の生活習慣病対策は？健康促進のために会社ができること５つ
生活習慣病の対策を行い、社員の健康増進や生産性向上に取り組むことは企業としても非常に重要です。 今回は、社員の健康管理を経営的な視点で考え、生活習慣病対策について会社ができることを５つ紹介します。