休職
【医師監修】冬季うつで仕事に行けない？症状チェックや休職、復職まで
冬になると起こる季節性うつ病に関して、症状の特徴や原因について解説した記事です。社員のメンタルヘルスに悩んでいる担当者の方に向けて、職場で対処する際のポイントについても説明しています。
産業医面談で何を話す？話す内容と状況別の質問例、準備のコツ3つ
この記事のポイント産業医面談では「仕事の状況」「心身の症状」「生活習慣」の3つが主に聞かれます。…
貧血で仕事を休む手順｜診断書取得から傷病手当金申請までの休職方法
この記事のポイント貧血で休職する際の手順を「診断書の準備」「会社への申し出」「傷病手当金の申請」の3…
【医師監修】つわりと仕事の両立支援｜妊娠悪阻の辛い症状と休職基準
この記事のポイントつわりは医学的根拠のある症状で、法律で定められた「母性健康管理措置」により労働者の…
うつ病の社員にはどう接したらいい？休職・復職する際の会社の対応も
うつ病は現代社会において深刻な問題となっており、職場でもうつ病の症状が出ている社員と接することがあるかもしれま…
リワークの効果的な進め方｜社外資源を上手に活用する3つのポイント
リワークは、休職社員のスムーズな復職の実現や再休職を予防するために、企業にとって重要な取り組みです。しかし多く…
パニック障害で仕事に行けない？対処法と本人ができる工夫を解説
パニック障害で仕事がつらくなったときは、仕事と治療の両立、休職や転職などの対処法があります。本記事では、企業が検討する主な対処法と本人ができる工夫、働き続けるためのさまざまな支援について紹介します。
貧血と仕事の両立ガイド｜ドクターストップの基準から会社の対応まで
貧血のある社員への就業制限を行う2つの基準を解説した記事です。社員の健康管理を担当する方に向けて、貧血の症状や業務に与える負担、就業上の措置についても説明していますので、ぜひ参考にしてみてください。
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