健康経営

多様な従業員の協力で成り立つ企業のメンタルヘルス対策のイメージ

メンタルヘルスとは?企業の対策からセルフケアまでを徹底解説

近年、「メンタルヘルス」という言葉を耳にする機会が急激に増えました。しかし、その正確な意味や、なぜこれほどまで…

仕事中に原因不明の不調で悩む、隠れ貧血の女性

隠れ貧血が仕事の不調の原因?集中力低下・だるさを改善する対策

この記事のポイント健康診断では見つかりにくい「隠れ貧血(潜在性鉄欠乏症)」の正体と、セルフケア・チェ…

【医師監修】つわりと仕事の両立支援|妊娠悪阻の辛い症状と休職基準

この記事のポイントつわりは医学的根拠のある症状で、法律で定められた「母性健康管理措置」により労働者の…

貧血で悩む従業員を企業全体でサポートするイメージ

貧血と仕事の両立ガイド|ドクターストップの基準から会社の対応まで

貧血のある社員への就業制限を行う2つの基準を解説した記事です。社員の健康管理を担当する方に向けて、貧血の症状や業務に与える負担、就業上の措置についても説明していますので、ぜひ参考にしてみてください。

健康経営の役割とは?3つの効果と取り組み方、大企業の導入事例も紹介

健康経営の役割とは?3つの効果と取り組み方、大企業の導入事例も紹介

従業員の心身の健康を企業が支援する、健康経営。近年、とくに大企業では健康経営の取り組みを前向きに検討するようになりました。ここでは、健康経営の効果と始め方、また実際の事例について紹介します。

アサーションを職場に取り入れるには?実践方法やメリットについて解説

アサーションを職場に取り入れるには?実践方法やメリットについて解説

自分も相手も大切にするコミュニケーション「アサーション」が注目されています。トレーニング方法、職場にもたらすメリットについて解説します。研修に取り組みたいと考えている担当者はぜひ参考にしてください。

プレゼンティーズムとは?健康経営に向けた企業の改善策を解説

プレゼンティーズムとは?健康経営に向けた企業の改善策を解説

企業の生産性への影響度を評価する指標「プレゼンティーズム」が注目されています。耳慣れない方のために、プレゼンティーズムとは何か、プレゼンティーズムの発生要因、企業ができる改善策について解説します。

産業医の厳格な守秘義務によって従業員の健康情報が固く守られているイメージ

仙台の産業医|選び方・報酬相場・おすすめ事務所一覧|2026最新

産業医の選任義務について解説した記事です。産業医選任でお悩みの人事労務担当者向けに、必要な産業医の人数、配置基準、専属契約の必要性について説明するので、ぜひチェックしてみて下さい。

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