冬になると起こる季節性うつ病に関して、症状の特徴や原因について解説した記事です。社員のメンタルヘルスに悩んでいる担当者の方に向けて、職場で対処する際のポイントについても説明しています。
発達障害の傾向を持つ社員に対するマネジメント方法や発達障害の特徴について解説した記事です。発達障害が疑われる社員を部下に持つ管理職の人に向けて、特性に応じたサポートを具体的に説明しています。
「疲れやすい」「身体が動かない」といったやる気が出ない原因として、疑われる9つの病気を解説した記事です。企業としてやる気を向上させるための取り組みについても解説していますので、ぜひご覧ください。
メンタルヘルス不調により休職する男性が抱えやすい問題や復職のサポート方法について解説した記事です。職場復帰を目指す従業員のサポート方法がわからない担当者に、復職サポートのステップを解説しています。
心の病気の種類や診断方法、主な原因や治療方法を解説した記事です。ストレスを抱えていて、心の病気に当てはまるか知りたい人向けに、症状をチェックできるよう説明していますので、ぜひご覧ください。
なかなか理解されにくい出勤困難症について、仕事に行けなくなる3つの主な理由と、会社ができる5つの予防策について解説しました。社員のメンタルヘルス対策に取り組みたい企業責任者や人事担当者は、ぜひご覧ください。
メンタルの健康状態を6つの質問からチェックできる簡易診断について紹介した記事です。うつ病 や不安障害といったメンタルヘルス不調への対処方法も解説していますので、ぜひ一度ご覧ください。
この記事では、うつ病（鬱病）はオンライン診療が可能かどうか解説します。うつ病のチェック方法、診断を行ってもらえるのか、診察費用の目安についても知ることができます。オンライン診療を考えている人は是非ご覧ください。
社員がセルフケアを行うことで、自分自身のメンタルヘルスの不調に対処することが可能です。また、企業の生産性が低下しないためにもセルフケアの取り組みが重要です。本記事ではセルフケアの具体的な方法を紹介します。
企業が取り組める社員に対するメンタルヘルス対策として4つのケアがあります。企業のメンタルヘルスケア対策を整備して、従業員の心の不調にすぐ対応できるようにし、社員のメンタルヘルスと生産性を向上させましょう。