両立支援

男性更年期障害により仕事が手につかず悩んでいた中年ビジネスマンが、市販薬による対策や医師のアドバイスという解決策を見つけ、前向きな表情を取り戻した様子。

【産業医監修】男性更年期で仕事ができない時の対策と市販薬活用法

この記事のポイントいきなり病院に行かず、Amazonなどの通販で買える市販薬で対処する方法「…

更年期で仕事に行きたくない、ミスが多い|更年期と仕事の両立支援対策

更年期で仕事に行きたくない、ミスが多い|更年期と仕事の両立支援対策

この記事のポイント「行きたくない」は甘えではなく、ホルモン減少による脳の機能不全(エラー)です。…

妊娠報告の最適なタイミングについて考え、安心している夫婦のイメージ

妊娠安定期まで言わないのはなぜ?流産リスクと報告の最適タイミング

この記事のポイント妊娠報告を安定期まで待つ主な理由は、妊娠初期(12週未満)の高い流産リスクに備え、…

妊娠初期の仕事と体調の両立について考える女性

【医師監修】妊娠初期の仕事、法律・制度の活用法や職場への伝え方

この記事のポイント妊娠初期の仕事は「体調最優先」「権利の活用」「周囲への相談」の3原則が重要です。…

【医師監修】つわりと仕事の両立支援|妊娠悪阻の辛い症状と休職基準

この記事のポイントつわりは医学的根拠のある症状で、法律で定められた「母性健康管理措置」により労働者の…

子育てと仕事の両立支援のために知っておくべき制度と企業の実践策

子育てと仕事の両立支援のために知っておくべき制度と企業の実践策 

わが国では子どもの数が減り続け、働き手の確保が企業の大きな悩みのひとつです。とくに、結婚や…

男性の育児休業とは?取得条件や期間、企業に求められる対応を解説!

男性の育児休業とは?取得条件や期間、企業に求められる対応を解説!

「令和5年度雇用均等基本調査」によると、2023年度の男性育児休業取得率は前年より約13%増えて30%を超えま…

統合失調症に向いている仕事とは?企業が覚えておきたい3つの心構え

統合失調症に向いている仕事とは?企業が覚えておきたい3つの心構え

近年、障がいがある人もない人も共に生きていくノーマライゼーションやインクルージョンの意識が日本にも浸透してきま…

実は知らないパニック障害?診断分類の解説と職場で必要な配慮を紹介

実は知らないパニック障害?診断分類の解説と職場で必要な配慮を紹介

慌てたり、混乱したりしたときに、「パニックになった」「パニクった」という言葉を使うことがあります。芸能人が「パ…

パニック障害で仕事に行けない?対処法と本人ができる工夫を解説

パニック障害で仕事に行けない?対処法と本人ができる工夫を解説

パニック障害で仕事がつらくなったときは、仕事と治療の両立、休職や転職などの対処法があります。本記事では、企業が検討する主な対処法と本人ができる工夫、働き続けるためのさまざまな支援について紹介します。

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