セルフコーチングについて解説した記事です。効果的な質問例や通常のコーチングとの違いについて説明しています。簡単に実施できるよう4つのステップを紹介していますので、社員教育にお役立てください。
コーチングの手法であるGROWモデルについて解説した記事です。具体的な質問例や注意点など、使い方を詳しく説明しています。コーチングを知らない人もわかりやすい内容ですので、ぜひご覧ください。
チームビルディングの意味や社員教育におけるメリットを解説した記事です。社員教育や組織づくりに悩んでいる人に向けて、チームビルディングの5つのステップを説明していますので、ぜひ参考にしてください。
人材採用に苦戦している企業、採用しても人が定着しないと悩んでいる企業は多いのではないでしょうか。健康経営と人材採用・定着との関連性を説明し、健康経営が採用につながっている企業の事例を紹介します。
従業員の心身の健康を企業が支援する、健康経営。近年、とくに大企業では健康経営の取り組みを前向きに検討するようになりました。ここでは、健康経営の効果と始め方、また実際の事例について紹介します。
涙とストレスの関係や泣くことで得られる効能について解説した記事です。「涙もろくなった」「急に泣いてしまう」などの症状でお困りの人に、精神科受診の目安となる涙もろさのサインについても説明しています。
ストレスチェック制度の集団分析について解説した記事です。集団分析を活用して職場環境改善を行いたい人事担当者の方向けに評価や分析方法、判定図の見方、結果の保存方法など詳細に説明しています。