産業医の選び方・役割

リモートワーク環境で安心して受けられるオンライン産業医面談

オンライン産業医面談の注意点5つ|メリット・デメリットも解説

この記事のポイントオンライン面談は場所を選ばず相談しやすいメリットがある一方、通信環境や非言語情報の…

産業医面談の守秘義務は絶対?会社への報告内容と例外、注意点を解説

この記事のポイント産業医には刑法や労働安全衛生法で厳格な「守秘義務」が課せられており、違反すると罰則…

産業医面談を受けるかどうかの選択に悩む従業員のイメージ

産業医面談は拒否できる?義務と従業員の権利、応じないリスクを解説

この記事のポイント高ストレス者面談など、従業員の「申し出」が要件の面談は拒否できます。長時間…

産業医面談の準備をすることで、頭の中の悩みが整理され、前向きになれるイメージ

産業医面談で何を話す?話す内容と状況別の質問例、準備のコツ3つ

この記事のポイント産業医面談では「仕事の状況」「心身の症状」「生活習慣」の3つが主に聞かれます。…

産業医面談とは?目的や内容、企業の義務まで徹底解説【産業医監修】

産業医面談とは?目的や内容、企業の義務まで徹底解説【産業医監修】

この記事のポイント産業医面談とは、従業員の心身の健康を確認し、安全に働けるよう支援する面談です。…

継続雇用制度とは?企業の雇用義務と制度導入のポイントを解説!

継続雇用制度とは?企業の雇用義務と制度導入のポイントを解説!

総務省の労働者調査によると65歳から69歳までの人の就業率は20年連続で上昇し、2023年度には52.0%とな…

長時間労働の原因と企業に与える影響は?長時間労働対策5選!

長時間労働の原因と企業に与える影響は?長時間労働対策5選!

長時間労働の是正に向けて2024年4月から、建設業界や運輸業界にも時間外労働の上限規制が適用されました。…

時間外労働の上限規制の変更点や罰則、留意点を解説【2024最新】

時間外労働の上限規制の変更点や罰則、留意点を解説【2024最新】

かつては、日本には長時間労働が当たり前の風潮がありました。ところが、過労死などが社会問題となり、働き方に対する…

医療現場の伝統的風習に疑問を「大人数で回診は必要?」-佐藤将人・合同会社SUGAR代表CEOに聞く◆Vol.2

医療従事者の働き方「社会的・精神的暴力になるのでは」と思うことも常態化する過重労働、それを受け入れてし…

外科医が産業医として起業、中小企業診断士も取得-佐藤将人・合同会社SUGAR代表CEOに聞く◆Vol.1

以前、医療従事者専用サイト:m3にてご掲載いただいた、当社代表の佐藤のインタビュー記事を許可をいただいた上で転載しております。

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