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発達障害の傾向を持つ社員に対するマネジメント方法や発達障害の特徴について解説した記事です。発達障害が疑われる社員を部下に持つ管理職の人に向けて、特性に応じたサポートを具体的に説明しています。
耳も心も傾けて相手の話を聴く「傾聴」を職場に取り入れることで、業務効率向上につながります。職場での活用方法や職場に取り入れるメリット、傾聴力を高めるためのスキルとトレーニングについて解説します。