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痛風発作の痛みは仕事ができないくらい痛い?対処法と予防法を解説

痛風発作は中年男性に多い高尿酸血症の症状の一つです。発作は激しい痛みが1〜2週間続き、仕事に支障が出ることもあります。痛風の症状や対処法、予防法を理解して、生活習慣の改善に取り組みましょう。

尿酸値9以上だと就業制限?注目すべき検査値と仕事に影響する症状

尿酸値9以上だと就業制限?注目すべき検査値と仕事に影響する症状

尿酸値が高い状態を放置すると重大な疾患につながることもあります。高尿酸血症について症状やなりやすい人の特徴について解説した記事です。尿酸値が高い社員へどうアプローチすればいいのかについても説明します。

感染症の社員が企業に与える影響とは?予防と感染発生時の対策を解説

企業が職場でチーム全体として取り組む必要がある感染症対策に関して、予防と感染発生時の対策を解説した記事です。社員の感染症予防に悩む職場担当者に向けて、職場で取り組む必要性についても説明しています。

慢性腎臓病の症状や治療方法とは?働きやすい職場づくりについて解説

慢性腎臓病の症状や治療方法とは?働きやすい職場づくりについて解説

慢性腎臓病をもつ社員を理解するために病気の症状や治療法、働く上でのストレスについて解説します。また、治療を続けながらも働ける職場づくりの方法についても紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

がん治療は働きながら続けられる?企業ができる支援や取り組みを紹介がん治療は働きながら続けられる?企業ができる支援や取り組みを紹介

がん治療は働きながら続けられる?企業ができる支援や取り組みを紹介

がんと診断された社員が治療をしながら働くには企業の協力が必要です。がん治療への理解、会社の制度や設備の整備、相談できる職場環境づくりなど、企業が一緒に取り組むことで治療と仕事を両立しやすくなります。

感染症とストレスの関係とは?|ストレスケアと感染症対策も解説!

感染症とストレスの関係とは?ストレスケアと感染症対策も解説!

ストレスと感染症の関係について解説した記事です。ストレスと感染症を適切にコントロールすることで従業員が健康を維持して事業を継続することができます。本記事で対策についても学び、健康経営を目指しましょう。

貧血が理由で就業制限は必要?就業制限を行う2つの基準と流れを解説

貧血が理由で就業制限は必要?就業制限を行う2つの基準と流れを解説

貧血のある社員への就業制限を行う2つの基準を解説した記事です。社員の健康管理を担当する方に向けて、貧血の症状や業務に与える負担、就業上の措置についても説明していますので、ぜひ参考にしてみてください。

心筋梗塞をチェックする検査とは?仕事での心筋梗塞を防ぐ対策を紹介

心筋梗塞をチェックする検査とは?仕事での心筋梗塞を防ぐ対策を紹介

心筋梗塞をチェックするための検査や、予防するための方法について解説した記事です。職場全体でどのように心筋梗塞を予防すると企業にとって有益なのかを説明していますので、ぜひ参考にしてください。

脳梗塞後の症状が仕事に与える影響とは?後遺症のある社員に必要な配慮

脳梗塞後の症状が仕事に与える影響とは?後遺症のある社員に必要な配慮

脳梗塞後の症状は仕事に大きな影響をもたらすため、企業は社員の症状を正しく理解することが必要です。この記事では、脳梗塞後の症状と職場復帰をするために企業ができるサポートについて解説しています。

ストレスによる従業員の体調不良とは? 体調不良の従業員のストレスとは?症状の特徴と企業ができる3つの対応

体調不良の従業員のストレスとは?症状の特徴と企業ができる3つの対応

近年、従業員の体調管理も企業の役目だといわれるようになりました。しかし、従業員の心身の不調はわかりにくいことも多く、企業側には細心の注意が求められます。ここでは、従業員に対する企業側の対応策を紹介します。

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