心筋梗塞をチェックするための検査や、予防するための方法について解説した記事です。職場全体でどのように心筋梗塞を予防すると企業にとって有益なのかを説明していますので、ぜひ参考にしてください。
脳梗塞後の症状は仕事に大きな影響をもたらすため、企業は社員の症状を正しく理解することが必要です。この記事では、脳梗塞後の症状と職場復帰をするために企業ができるサポートについて解説しています。
近年、従業員の体調管理も企業の役目だといわれるようになりました。しかし、従業員の心身の不調はわかりにくいことも多く、企業側には細心の注意が求められます。ここでは、従業員に対する企業側の対応策を紹介します。
社員の糖尿病を予防するために必要な血液検査結果の見方を解説した記事です。社内の健康管理を担当する人に向けて、糖尿病の症状が業務に与える影響や、企業としての対応について紹介しています。
下の血圧（拡張期血圧）が高いと指摘された人に向けて、健康上のリスクとストレスの関連性を解説した記事です。見過ごされがちなストレス性の高血圧について、予防や改善方法を紹介しています。
高血圧の社員に企業としてどのように対応すればよいかを解説した記事です。社員の健康管理に悩んでいる人に向けて、高血圧の基準値や関連する病気、予防方法について説明していますので、ぜひご覧ください。
社員が心筋梗塞を発症した場合、多くのケースでは治療・リハビリ期間を経て社会復帰することができます。この記事では、社員が退院してから復職するまで会社がどのように介入していけばよいか解説しています。
糖尿病と診断された従業員が就業制限を受けた際の企業側の対応方法や、サポートすべきことを解説した記事です。企業側にて対応すべきことを具体的に解説しています。
生活習慣病の対策を行い、社員の健康増進や生産性向上に取り組むことは企業としても非常に重要です。 今回は、社員の健康管理を経営的な視点で考え、生活習慣病対策について会社ができることを５つ紹介します。