「朝起きられない」という症状の4つの原因について解説した記事です。朝起きられず遅刻を繰り返す社員の対応に悩んでいる人に向けて、会社として望ましい対応方法も紹介していますので、ぜひ参考にしてください。
イライラするときの対処法を解説した記事です。イライラの抑え方だけでなく、発散方法やイライラを和らげる習慣づくりまで、9つの対処法を紹介しています。イライラの止め方を知りたい人は参考にしてください。
企業での障害者雇用を推進し、障害者が長く働けるよう現場で支援を行う「ジョブコーチ」です。障害者雇用を支援してナチュラルサポートを形成する流れとともに、ジョブコーチの役割や法制度などを解説します。
発達障害や発達障害が疑われる社員に関して、よくみられる症状の特徴と向いている仕事を解説した記事です。部下や同僚の仕事ぶりで悩まれる担当者の方に向けて、特性の生かし方や指示のポイントを説明しています。
ストレスから生じる難聴の症状と会社としての具体的対応について解説した記事です。社員の健康管理を担当する人に向けて、早期治療の重要性や必要な配慮について説明していますので、ぜひ参考にしてみてください。
貧血のある社員への就業制限を行う2つの基準を解説した記事です。社員の健康管理を担当する方に向けて、貧血の症状や業務に与える負担、就業上の措置についても説明していますので、ぜひ参考にしてみてください。
安全衛生活動とは、職場での労災事故防止や従業員の健康被害防止を目的とした取り組みのことです。本記事では、代表的な取り組みを7つ紹介します。また、効果的な取り組みとするためのポイントも解説します。
人材採用に苦戦している企業、採用しても人が定着しないと悩んでいる企業は多いのではないでしょうか。健康経営と人材採用・定着との関連性を説明し、健康経営が採用につながっている企業の事例を紹介します。
冬になると起こる季節性うつ病に関して、症状の特徴や原因について解説した記事です。社員のメンタルヘルスに悩んでいる担当者の方に向けて、職場で対処する際のポイントについても説明しています。
仕事のストレスから声が出ない症状について解説した記事です。声が出づらくなる症状の原因となる3つの病気と職場における対処方法を説明しています。声に関する症状に悩んでいる方はぜひ参考にしてください。