尿酸値が高い状態を放置すると重大な疾患につながることもあります。高尿酸血症について症状やなりやすい人の特徴について解説した記事です。尿酸値が高い社員へどうアプローチすればいいのかについても説明します。
パニック障害で仕事がつらくなったときは、仕事と治療の両立、休職や転職などの対処法があります。本記事では、企業が検討する主な対処法と本人ができる工夫、働き続けるためのさまざまな支援について紹介します。
企業が職場でチーム全体として取り組む必要がある感染症対策に関して、予防と感染発生時の対策を解説した記事です。社員の感染症予防に悩む職場担当者に向けて、職場で取り組む必要性についても説明しています。
慢性腎臓病をもつ社員を理解するために病気の症状や治療法、働く上でのストレスについて解説します。また、治療を続けながらも働ける職場づくりの方法についても紹介していますので、ぜひ参考にしてください。
春になるともやもやする…そんな不快な気分を味わったことがある人は多いのではないでしょうか。本記事は、もやもや気分の主な原因と対処法を紹介します。春のもやもや気分を克服したい人はぜひ参考にしてください。
セルフコーチングについて解説した記事です。効果的な質問例や通常のコーチングとの違いについて説明しています。簡単に実施できるよう4つのステップを紹介していますので、社員教育にお役立てください。
効果が広く認められ、多くの分野で応用されている「SST（ソーシャルスキルトレーニング）」。社会生活技能訓練とも呼ばれる本訓練についての記事です。コミュニケーション上のトラブル改善に活用できます。
コーチングの手法であるGROWモデルについて解説した記事です。具体的な質問例や注意点など、使い方を詳しく説明しています。コーチングを知らない人もわかりやすい内容ですので、ぜひご覧ください。
がんと診断された社員が治療をしながら働くには企業の協力が必要です。がん治療への理解、会社の制度や設備の整備、相談できる職場環境づくりなど、企業が一緒に取り組むことで治療と仕事を両立しやすくなります。
ストレスと感染症の関係について解説した記事です。ストレスと感染症を適切にコントロールすることで従業員が健康を維持して事業を継続することができます。本記事で対策についても学び、健康経営を目指しましょう。